當前位置:首頁
> 政務公開 > 政務動態 > 最新資訊
省廳召開全省系統全面深化改革(最多跑一次改革、數字化轉型)第二次月度推進會

發布時間: 2020-06-03 信息來源: 法規處 瀏覽次數:
分享到:

6月2日下午,全省系統全面深化改革(最多跑一次改革、數字化轉型)第二次月度推進會在杭州召開。會議聽取2020年全省人社系統“對標爭先改革創新”部分競爭性試點項目5月份進展情況匯報,研究部署下步工作。廳黨組成員、副廳長葛平安出席會議并講話。

會上,廳政策法規處匯報了2020年全省系統“對標爭先改革創新”項目5月份工作總體進展情況,廳規劃財務處匯報了政府數字化轉型工作進展情況,寧波市、紹興市、金華市、臺州市、廳仲裁信訪處、廳監察執法局、廳機關黨委、省職業技能鑒定中心匯報了“對標爭先改革創新”競爭性試點項目進展情況,廳有關牽頭處室(單位)分別對市局實施的改革項目作了點評。

葛平安副廳長充分肯定各試點單位所取得的成績,認為組織得力、行動迅速、推進有力、成效明顯。如寧波市打造“掌上仲裁”提高勞動人事爭議仲裁治理能力、紹興市構建人力資源協同指數為黨委政府決策服務、金華市打造“四零”人社服務窗口實現“零見面”“零窗口”“零次跑”“零距離”、臺州市依托“浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”著力打造專業技術人員“一證、二庫、三平臺”管理服務體系等,均取得了明顯成效。

葛平安副廳長強調,人社系統推進全面深化改革、“最多跑一次”改革、政府數字化轉型是一脈相承、相得益彰的。下一步要努力做到:一是要群策群力。要集思廣益、走群眾路線,推動形成省市縣三級上下聯動、合力攻堅的改革工作格局。二是要閉環管理。改革的同時抓緊建立新體制,形成精細化全過程閉環管理。三是要攻堅克難。要始終保持昂揚向上的改革斗爭精神,義無反顧、堅韌不拔、勇于登頂。四是要堅守使命。要堅守使命、實踐使命,打造公開透明、公平正義、高效便捷、溫暖智控的人社部門,順應時代要求、群眾期盼。

寧波市、紹興市、金華市、臺州市人力社保局分管領導,廳全面深化改革(最多跑一次改革)工作領導小組成員在杭州主會場參加會議。其他市局分管領導,改革工作牽頭處室、改革項目責任處室有關人員在當地分會場參加會議。

 

打印本頁關閉窗口
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 灰色项目快速赚钱 河北十一选五专家荐号 阳光在线配资官网 北京pk10彩票官网 江苏快3三军玩法说明 炒股怎么炒的请懂行的指教 广西快乐十分每期摇多少个数 淘股王 体彩7位数预期号码推荐 2020038期福彩3d图谜专区 金牛配资官方网站