當前位置:首頁
> 政務公開 > 政務動態 > 最新資訊
以“云”為媒 精準匹配 溫州推出高校畢業生“留在溫州”系列活動

發布時間: 2020-06-03 信息來源: 溫州市人力社保局 瀏覽次數:
分享到:

近日,“留在溫州”系列活動正式啟幕,活動以“云”為媒,通過溫州人才網開展線上就業服務,配置人才專員做好精準校企對接,打包人才政策一路護航,打造有布局、有規劃、有層次、有個性的校園網絡招聘會,推進在溫高校就業服務數字化轉型,以大學生基礎人才隊伍建設賦能城市高質量發展。

一、就業服務上云,一網服務全域高校

一是打造就業服務數字化平臺。抓住當前人才服務發展機遇,深度開發以溫州人才網(www.wzrc.net)為依托的線上招聘平臺,開辟大學生實習、就業地圖、人才政策、遠程面試、高校畢業生和人事檔案公共服務線上辦等諸多幫扶高校畢業生就業、促進就業的專項功能,全力推進在溫高校就業服務數字化轉型。

二是打通校政企三方聯動脈絡。充分利用多年來人才服務進校園打下的校政企三方協作基礎,鼓勵號召溫州知名企業通過溫州人才網進行線上一鍵報名,實現老用戶從登錄到崗位自動生成的快通道。同時,聯絡在溫高校就業處,打通溫州人才網與11所在溫高校就業網站的融合互通,實現溫州人才網和校就業網同步開展,讓學生多途徑直達校園云聘會現場,從挑選崗位、視頻面試到就業協議書鑒證、人事檔案轉接網上辦一氣呵成。

三是打破現場服務軟硬件局限。系列活動在服務時長上較現場招聘會有比較優勢,實現24小時在線招聘、持續130天的“24130全天候網上校園招聘”服務質的突破。數字化就業服務模式的運用,提升了服務質量,也為高校、企業省去了傳統校招所耗費的人力物力財力,實現政府“智”造提升服務效率的目的。

二、人才專員上場,精準配對提高效能

一是設立人才專員提升服務效能。為提供更加精準的就業服務,進一步提升招聘效能,活動設立“紅娘模式”人才專員5名。在每一場招聘會中,人才專員利用市人才市場多年人才招聘所掌握的企業信息和資源,組織動員有資質、有口碑的對口企業到合適的專場參展招聘。

二是分類定制精準對接供需資源。根據該市海外留學生和11所在溫高校的專業特色、學生特點,人才專員以需求為導向,分別定制了“海外留學生‘實習+就業’專場網絡對接會”“醫職為你——溫州醫科大學醫藥類招聘專場”“留溫州,享未來-溫大留溫專場招聘會”等12場次各具特色的網絡招聘會。

三是部門聯動個性定制留學生專場??紤]到疫情期間留學生群體的就業問題,該市人社部門聯合留聯會、留學生團體,聯系上近兩萬名該市海外留學生及家屬,摸清留學生的留學國家、專業、學歷等基本信息,掌握留學生群體就創業需求,發動報喜鳥控股股份有限公司、浙江迦南科技股份有限公司等重點企業和海歸創辦企業等30余家企業進行崗位需求征集,針對海外留學生定向釋放。

三、宣講動員上線,政策獎補一路護航

一是廣發留溫“英雄帖”。啟動云上宣講,以視頻的方式向老師、學生、家長以及社會傳遞出當前的溫州渴求人才、愛惜人才,當前的溫州政策優惠、力度空前兩個重要信號,也向廣大優秀畢業生發出最誠摯、最熱情的留溫就業“英雄帖”。

二是推出系列“暖心招”。推出人才服務保障16條暖心舉措,涵蓋住房補貼、獎勵補助和創業支持等三大方面,為大學生提供實習實訓崗位、來溫求職路費補貼、大學生驛站入住等提供便捷的公共就業服務;免費提供網絡招聘、政策解讀、服務指南、高校畢業生檔案查詢和就業手續辦理等線上服務。

三是開通便捷“直通車”。利用云技術,依托人社一體化平臺和浙江政務服務網,持續推進業務經辦信息化、網絡化,推廣“二維碼”,真正做到政策求職一掃通,同時加大高校畢業生求職路費補貼等政策兌現力度,簡化經辦手續,政務服務更加高效。

打印本頁關閉窗口
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 灰色项目快速赚钱 斯洛伐克快乐8开奖 河北11远5任5推荐号码 快乐双彩走势图 陕西体彩11选五推荐 个股查询 新疆十一选五走势图 湖北省30选5开奖 众想期货配资 内蒙十一选五走势图59 辽宁11选5用哪个软件下载