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法規名稱 中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實事業單位工作人員獎勵規定有關問題的通知
索引號 00248503X/2020-00021
發布機構
法規類別
統一編號 ZJSP13-2020-0001
法規文號 浙人社發〔2020〕1號
發布日期 2020-01-06
有效性 有效
法規正文

各市、縣(市、區)黨委組織部、政府人力資源和社會保障局,省直各單位黨委(黨組)

根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發<事業單位工作人員獎勵規定>的通知》(人社部規〔20184號)精神,結合我省實際,現就貫徹落實《事業單位工作人員獎勵規定》有關問題通知如下:

一、關于獎勵的權限

(一)嘉獎。省和設區市黨委、政府直屬事業單位,由本單位按干部人事管理權限作出。省和設區市部門所屬事業單位,由本單位或者主管部門按干部人事管理權限作出??h(市、區)屬事業單位由主管部門按隸屬關系報縣級事業單位人事綜合管理部門批準后作出。

(二)記功。省委、省政府直屬事業單位由本單位按干部人事管理權限作出,部門所屬事業單位由主管部門按干部人事管理權限作出。設區市黨委、政府直屬事業單位和部門所屬事業單位按隸屬關系報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出??h(市、區)屬事業單位按隸屬關系經主管部門、縣級事業單位人事綜合管理部門審核推薦后,報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。

(三)記大功。省屬事業單位經主管部門審核推薦后,報省級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。各市、縣(市、區)屬事業單位按隸屬關系逐級上報,經市級事業單位人事綜合管理部門審核推薦后,報省級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。

對各級黨委、政府直屬事業單位的集體獎勵,須報同級黨委、政府批準。

二、關于獎勵的比例

(一)定期獎勵的比例(名額),由獎勵決定單位結合事業單位數量、人員規模、職責任務、工作績效等因素統籌確定。給予工作人員嘉獎、記功,一般分別不超過工作人員總數的20%、2%。事業單位整體表現突出,定期獎勵獲得集體嘉獎的,其工作人員嘉獎比例一般不超過22%;定期獎勵獲得集體記功及以上獎勵,或連續2年及以上獲得集體嘉獎的,其工作人員嘉獎比例一般不超過25%。

工作人員較少的事業單位,獎勵比例(名額)確定有困難的,可由上級主管部門或者同級事業單位人事綜合管理部門集中調控、統籌使用。

(二)及時獎勵的比例(名額)由獎勵決定單位依據獎勵權限,結合擬獎勵對象(范圍)、成績貢獻和實際需要,參照定期獎勵比例(名額)確定。

(三)經組織批準參加對口支援合作、東西部扶貧協作、掛職鍛煉和離崗創業創新一年以上的事業單位工作人員,不占用所在單位獎勵比例(名額)。

三、關于獎勵的實施

(一)對獲得獎勵的事業單位工作人員給予一次性獎金,獎金標準為嘉獎1500元、記功3000元、記大功6000元。各地各單位要在工作、生活上對獲獎人員給予關心關懷,對獲得記功及以上獎勵人員可組織健康體檢、療休養等活動,激勵其保持榮譽、再創佳績。

(二)定期獎勵一般結合年度考核、聘(任)期考核等工作進行。事業單位工作人員年度考核被確定為優秀檔次的,一般應給予嘉獎。定期獎勵的獎金,由所在事業單位發放。

(三)及時獎勵一般由主管部門或者黨委、政府直屬事業單位提出獎勵方案和擬獎勵名單,按獎勵權限報相應的事業單位人事綜合管理部門同意后組織實施。必要時,事業單位人事綜合管理部門可根據同級黨委、政府或者上級事業單位人事綜合管理部門的部署統籌開展。及時獎勵的獎金,由獎勵決定單位發放。

(四)對因同一事由已獲得上級獎勵的,下級主管部門和事業單位一般不再重復獎勵。

(五)對獲獎人員發放獎金所需經費,通過相關單位現有經費渠道解決,不計入所在事業單位績效工資總額。

四、關于獎勵的證書、獎章和獎牌

(一)獎勵證書、獎章和獎牌由省委組織部、省人力社保廳監制。

(二)獎勵證書、獎章和獎牌由同級事業單位人事綜合管理部門統一制作,所需經費列入同級政府人力社保部門年度預算。

(三)各地制作獎勵證書、獎章和獎牌的廠商,由同級事業單位人事綜合管理部門按規定確定,并報省級事業單位人事綜合管理部門備案。

五、關于獎勵的備案

由事業單位或者主管部門作出的獎勵,應當在作出獎勵決定之日起1個月內,將獎勵情況匯總表(表式附后)和獎勵決定文件,按隸屬關系報同級事業單位人事綜合管理部門備案。

本通知自印發之日起實施。各地各單位在實施過程中遇到的有關問題和建議,請及時向省級事業單位人事綜合管理部門反映。

 

 

中共浙江省委組織部    浙江省人力資源和社會保障廳

                  202016

   

 

 

附表1

浙江省事業單位工作人員獎勵情況匯總表

 

填報單位(公章):                                                              填報時間          

序號

獲得獎勵的工作人員

所在單位名稱

獎勵種類

獎勵人數

所在事業

單位聘用

人數

獎勵人數

占聘用人數比例

獎勵決定單位

獎勵決定

文號

作出獎勵

決定時間

備注

1

2

3

4

5

填表人:                                                           聯系電話:

說 明:1.獎勵比例統籌使用的,應在備注欄內注明。獎勵決定時間填寫年月日,如:2019.09.09。

2.統計范圍僅限納入編制內管理的事業單位正式工作人員和機關工勤人員。

 3.機關工勤人員所在單位名稱填報所在機關,如:市XX局(機關工勤)。

附表2

 

浙江省事業單位工作人員集體獎勵情況匯總表

 

填報單位(公章):                                                            填報時間          

序號

獲得獎勵的事業單位

工作人員集體名稱

獎勵種類

獎勵決定單位

獎勵決定

文號

作出獎勵

決定時間

備注

1

2

3

4

5

填表人:                                                              聯系電話:

說 明:獎勵決定時間填寫年月日,如:2019.09.09。

   

 

 

 

 

 

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