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拱墅區穩扎穩打推進就業工作成效明顯

發布時間: 2019-12-31 信息來源: 杭州市拱墅區人力社保局 瀏覽次數:
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今年以來,杭州市拱墅區人力社保局緊扣就業創業“中心要事”,抓實民生福祉“關鍵小事”,聚力攻堅破解“改革難事”,就業各項工作發展取得新成果、展現新作為。截至目前,該區城鎮新增就業2.8萬人,失業人員再就業0.49萬人,就業率98.61%,失業預警系數3.3%,發放創業擔保貸款2986萬元,發放貸款貼息95.05萬元。主要做法是:

一是精心做好就業服務。貫徹落實“降費減稅”要求,為該區符合資質的463家企業返還社保費9236.31萬元。穩步推進“拱墅就業360”公共就業服務,定期舉辦就業創業大講堂,開展送政策進企業、進社區、進學校的“三講”宣傳活動。積極指導街道社區做好重點就業人員服務工作,辦好公益性招聘、勞務對接洽談、就業援助月、春風行動、民營企業招聘周等活動。截至目前,該區共組織公益性招聘會40場,職業介紹2857人,發放就創補貼3149.50萬元。

二是多措并舉穩就業。從援企穩崗穩定就業、創業增崗帶動就業、培訓轉崗促進就業、兜底托崗保障就業、服務暢崗優化就業、落實責任護航就業等六個方面做好穩就業工作,為該區330家重點企業提供免費用工評估診斷,完成65家勞務派遣單位年檢及“雙隨機”實地核查、252家企業薪酬調查及人工成本監測工作。持續抓實東西部勞務協作扶貧工作,在黃平縣、來鳳縣分別啟動“春風行動”,舉辦專場招聘會5場,推送扶貧愛心崗3800個。設立拱墅區駐黃平縣職業介紹專窗,掛牌區內10家優質企業為“黃平縣勞務輸出就業基地”,協調推進駐拱墅區勞務聯絡工作站實體化運轉。

三是精準開展就業監測。做好轄區100余家企業用工及失業動態監測,了解轄區農民工、高校畢業生、就業困難人員等重點人群近2萬人次的就業情況。通過用工監測平臺,實時掌握企業生產經營、用工及缺工情況,第一時間將企業缺工崗位上傳浙江省人才市場招聘平臺,幫助企業打通招工信息壁壘,暢通崗位供需渠道,穩定企業經營。

 

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